电子与智能化三级资质的门槛，实际上就在那条看不见的线里。
不是那种你测了十遍都没难题的完美线，而是个能让你在乱糟糟的工地现场，还能把设备装得像个孙子，让老板听得似懂非懂的生死线。
那会儿大量老板想拿这个证，认定是找会计那套，结局发现不是。
这玩意儿拼的不是你懂不懂啥叫“智能化”，而是你心里有没有数，这东西关键时刻要是挂了，咱能不能扛得住。 拿个证之前，你得先把自己那帮“吹牛”的本事收起来。
那会儿总认定有个证书就是本事，目前倒认定就是个入场券。想真干行，得先问问自己：咱这团队里，是不是哪位都能接电话啥的？能不能用‘老半拉’和‘新胳膊’混着干？别整那些虚头巴脑的概念，咱要是连如何用个‘老半拉’去接个电话都搞不定，那最终那几块金子你还没捂热乎呢，就要先被人砸在泥坑里了。 想真干行，你得先问问自己：咱这团队里，是不是哪位都能接电话啥的？能不能用‘老半拉’和‘新胳膊’混着干？别整那些虚头巴脑的概念，咱要是连如何用个‘老半拉’去接个电话都搞不定，那最终那几块金子你还没捂热乎呢，就要先被人砸在泥坑里了。 拿个证之前，你得先把自己那帮“吹牛”的本事收起来。
那会儿总认定有个证书就是本事，目前倒认定就是个入场券。想真干行，得先问问自己：咱这团队里，是不是哪位都能接电话啥的？能不能用‘老半拉’和‘新胳膊’混着干？别整那些虚头巴脑的概念，咱要是连如何用个‘老半拉’去接个电话都搞不定，那最终那几块金子你还没捂热乎呢，就要先被人砸在泥坑里了。 这话糙理不糙，但在电子智能化这行里，真就是最实在的。别总想着等赶明儿设备升级了再用，目前就得把地基打实。设备好不好用，全看人。人不中，设备再先进也是废铁。
故此，你得把那些别人都能干的事，咱也得干得漂漂亮亮。
比如有个老板，刚拿完证，回家第一件事就是给亲戚打电话，跟亲戚说：“赶明儿这活儿，我给你们做，你们也别想跑。”这叫啥？这叫态度。
这态度不到位，赶明儿让你发工资，你可能都得喊自己老板。 想真干行，还得有个心理预备。拿过证的第一年，你挺可能认定自己成了那个“最牛”的。别人看到你都跟着喊“恭喜”，那你也得高兴。
这时候你才真正明白，这玩意儿不是光靠脑子能搞定的，得靠关系、靠胆量，就连有点命硬。但这命硬不是瞎硬，是你能在大家都认定这行最虚的时候，能把那几块钱工资稳稳地拿在手心里。 这几年，电子智能化这行确实挺卷。