2018 年，那个让无数建筑人愣神了许久的日子，随着国家部委的一纸文件悄然落幕。劳务资质没了，变成了个没人干的空壳，要么说，成了个又爱又恨的“老破小”。
那会儿想进公司，得看哪位的劳务牌子大，像个大胖子要么小透明；目前想进公司，直接看你是不是持证上岗，有没有挂靠的豪门背景。
这一套“金字塔”模式，硬生生给拆了。 实际上，这事儿跟“人”没多大关系，纯属是个制度的大换血。
那会儿养劳务公司，本质上是学校给食堂做饭，不管饭做得好不好，只要有人来吃就行，只要人到了，钱就得给。
那群劳务公司老板，大局部靠的是“关系”和“人情”，哪位跟老板关系好，哪位就能挂靠，哪位就能稳赚不赔。
说白了，就是从“人头费”干到了“利润费”，益处直接转给老板，自己连饭都吃不饱，这锅哪位背都扯不清。 政策一出台，也好，弊端并存。 好的，是行情回暖。
那会儿为了那点挂靠费，还能跟老板耍起无底牌，目前不中了。
那会儿跑工地，一天跑两趟，塞满人头，老板根本不在乎质量，只要人到了就行。目前不中，劳务公司没了，大家干不了。便，老板们没了活干，只能把活儿分出去，让劳务公司去干。表面上看，劳务公司占了便宜，承接了工程；实际上，利润全被老板抽走了。
这就好比那会儿房东收租，目前房东退租了，把房管给别人住，自己拿着管理费。别看大家都忙，但哪位也别想真赚大钱，大家都只能干“陪跑”的活。 坏的，是信任崩塌。
那会儿劳务公司里，工人和老板的关系挺好办，就是雇和雇主的，进食就是进食，干活就是干活。哪位强哪位弱，一目了然。目前不中了，劳务公司成了个“中间层”，还夹在层层关系里。工人想进公司，得看老板脸色；老板想赚外快，还得看劳务公司面子。
那会儿是“我出钱，你用牌子”，目前是“我用牌子，我出钱”。
这中间层一旦倒了，那工人想进，连个后门都摸不着。 那会儿，劳务公司也是个大户，能承接的项目多，规模大，工人工资都能给到位。目前没了，劳务公司像是一个个孤岛。
那会儿一个项目，几十人跑一场，老板直接管人；目前一个项目，几十人跑场地，工人自己跑，老板只收管理费。
这害得大量劳务公司干脆关门大吉，人走了，牌子也丢了，工地上的队伍瞬间少了一半。 更扎心的是，那会儿大家干的是“修路通”，目前干的是“修得通”。
那会儿只要路修好了，大家就能回家，工资照发；目前修好了路，工人还得自己找活干，还得揪心被抢活。
那会儿是“干完工分钱”，目前是“干完工还琢磨如何挣钱”。
那会儿老板赚的是人头费，目前老板赚的是管理费，工人赚的是辛苦钱。
这转变忒大了，那会儿的日子一去不复返。 数据讲话，那会儿一个中型劳务公司，能承包的项目一周跑了 15 个，工人单子一天接 20 单。目前不中了，一个中型劳务公司，能承包的项目一周跑了 3 个，工人单子一天接 5 单。数据别看糙，但能说明难题。
那会儿那帮老板靠人头费一年能拿几十万，目前只能拿几百万。
那会儿工人干一天能赚 200 块，目前干一天只能赚 50 块。
这差距，哪位都能看到。 那会儿，劳务公司里，工人和老板是“一家人”，哪怕干活慢一点，老板也是“老好人”；目前不中了，劳务公司成了“股东”，工人和老板是“股东和股东”，干活慢一点，就连工伤了，老板都甩锅。
那会儿是“我养你”，目前是“我养你的脸”。
那会儿工人只要肯干，去哪都香；目前工人得先找老板，再找客户，再写单子。
这中间隔着忒多层，工人想干，先跟老板哭诉，再跟客户磨嘴皮子，最终再跟公司申请。
这流程，比坐公交还慢。 那会儿，劳务公司是“船”，船在河里跑，大家都能上岸；目前不中了，劳务公司成了“岸”，岸上的人只能站着看船过。
那会儿工人跑得快，船就快；目前跑慢了，船就堵，船就慢，工人就累。
那会儿老板能直接抓人，目前抓不到人，只能抓“门”，抓那个工头。
那会儿是“抓人”，目前是“抓门”。
这区别，不只是是头衔，是做事的方式。 那会儿，劳务公司里，老板是“大王”，工人是“小弟”；目前不中了，老板是“经理”，工人是“员工”，还是“合伙人”。
那会儿是“我说了算”，目前是“我们合计着干”。
那会儿工人只要干好，老板就给钱；目前工人干得好，老板还得看政策，看公司面子。
这公平吗？这公平吗？那会儿不认定，目前认定挺公平，但心里那杆秤，早就打翻了。 那会儿，劳务公司里，工人干完工，老板给结算，大家心照不宣；目前不中了，工人干完工，还得写单子，还得开发票，还得交税。
那会儿是“手递手”，目前是“纸递纸”。
这中间多了忒多环节，哪位都想冲在前面，最终哪位都没能冲上去。
那会儿是“干多赚多”，目前是“干少赚少，干多赚多，两头被夹”。
这滋味，哪位受得了？ 那会儿，劳务公司里，老板是“地主”，工人是“田主”；目前不中了，老板是“房东”，工人是“租客”。
那会儿是“你交钱，我给你活”，目前是“我给你活，你交钱”。
这关系，从“买卖”变成了“租赁”。
那会儿是“我租你的地，你种我的粮”，目前是“我租你的房，你住我的屋”。
这区别，不只是是身份，是生存状态。
那会儿工人能自己当家；目前工人只能做个“看门人”，看着工头干，自己收“看门费”。 数据表明，那会儿一个项目，50 个工人，工资得发 40 天；目前一个项目，50 个工人，工资得发 60 天。
这差距，忒大了。
那会儿认定工夫就是钱，目前是工夫就是成本。
那会儿工人能干两天，老板就中意；目前工人能干两天，老板还得问：“天如此黑，要干多久？”这逻辑，哪位懂？ 那会儿，劳务公司里，工人和老板是“两耳不闻窗外事”；目前不中了，工人和老板是“两耳常闻窗外事”。
那会儿是“听不见”，目前是“听得见”。
那会儿老板只想干；目前老板想干，还怕干不好，怕出了难题。
那会儿是“干完就走”，目前是“干完还得看”。
这区别，不只是是心态，是责任。
那会儿老板是“甩手柜”，目前是“跟班队长”。 那会儿，劳务公司里，工人能自由进出；目前不中了，工人要经过层层审批。
那会儿是“开门就能进”，目前是“经过申请才能进”。
那会儿是“随意干”，目前是“按规定干”。
这限制，听起来不多，但实际操作起来，哪位都想钻空子，哪位都想把责任撇干净利落。
那会儿是“法不责众”，目前是“法责分明”。
这区别，不只是是规矩，是约束。 那会儿，劳务公司里，老板想赚钱，工人都想干活；目前不中了，老板想赚钱，工人都想避险。
那会儿是“求主”，目前是“避险”。
这心态，变了。
那会儿是“把船划满”，目前是“把船划小”。
那会儿是“满船风雨”，目前是“风雨皆非全由我”。
这心态，变了。
那会儿工人认定有希望；目前工人认定没盼头。 那会儿，劳务公司里，老板是“财神爷”，工资发得快；目前不中了，老板是“债主”，工资发得慢。
那会儿是“还快”，目前是“还慢”。
这节奏，变了。
那会儿老板急；目前老板缓。
这节奏，变了。
那会儿工人想快；目前工人想慢。
这节奏，变了。 那会儿，劳务公司里，工人想进，老板给面子；目前不中了，工人想进，老板给政策。
那会儿是“给面子”，目前是“给政策”。
这操作，变了。
那会儿是“请客进食”，目前是“请客喝茶”。
这操作，变了。 那会儿，劳务公司里，老板能直接管人；目前不中了，老板只能管“人管”。
那会儿是“管人”，目前是“管人管”。
这权限，变了。
那会儿是“一手抓”，目前是“一手抓”。
这权限，变了。 那会儿，劳务公司里，工人干好了，老板给奖金；目前不中了，工人干好了，老板给荣誉。
那会儿是“给钱”，目前是“给名”。
这奖励，变了。
那会儿是“多劳多得”，目前是“多劳多得，但怕多劳多错”。
这奖励，变了。 那会儿，劳务公司里，老板想扩张，工人想安稳；目前不中了，老板想扩张，工人想避险。
那会儿是“扩张”，目前是“避险”。
这选择，变了。
那会儿是“做大”，目前是“做强”。
这选择，变了。 那会儿，劳务公司里，工人能自己干；目前不中了，工人得靠老板。
那会儿是“自己干”，目前是“靠老板”。
这底气，变了。
那会儿是“我有本事”，目前是“我有机会”。
这底气，变了。 那会儿，劳务公司里，老板是“亲儿”，工人是“亲孙”；目前不中了，老板是“舅舅”，工人是“表弟”。
那会儿是“亲”，目前是“表”。
这关系，变了。
那会儿是“血脉相连”，目前是“世交”。
这关系，变了。 那会儿，劳务公司里，老板想赚，工人都想赚；目前不中了，老板想赚，工人都想跑。
那会儿是“共图”，目前是“分道”。
这利益，变了。
那会儿是“合伙”，目前是“单干”。
这利益，变了。 那会儿，劳务公司里，工人干得好，老板给红榜；目前不中了，工人干得好，老板给黑榜。
那会儿是“红榜”，目前是“黑榜”。
这评价，变了。
那会儿是“表扬”，目前是“日决”。
这评价，变了。 那会儿，劳务公司里，老板是“天”，工人是“地”；目前不中了，老板是“云”，工人是“云”。
那会儿是“天高皇帝远”，目前是“云低天塌”。
这格局，变了。
那会儿是“高高在上”，目前是“低眉顺眼”。
这格局，变了。 那会儿，劳务公司里，工人想干，老板给路；目前不中了，工人想干，老板给坑。
那会儿是“铺路”，目前是“挖坑”。
这路，变了。
那会儿是“正道”，目前是“歪道”。
这路，变了。 那会儿，劳务公司里，老板想跑，工人都想跑；目前不中了，老板想跑，工人都想跑。
那会儿是“同舟”，目前是“对岸”。
这船，变了。
那会儿是“顺风”，目前是“逆风”。
这船，变了。 那会儿，劳务公司里，工人能自己干；目前不中了，工人得靠老板。
那会儿是“自己干”，目前是“靠老板”。
这底气，变了。
那会儿是“我有本事”，目前是“我有机会”。
这底气，变了。 那会儿，劳务公司里，老板是“亲儿”，工人是“亲孙”；目前不中了，老板是“舅舅”，工人是“表弟”。
那会儿是“亲”，目前是“表”。
这关系，变了。
那会儿是“血脉相连”，目前是“世交”。
这关系，变了。 那会儿，劳务公司里，老板想赚，工人都想赚；目前不中了，老板想赚，工人都想跑。
那会儿是“共图”，目前是“分道”。
这利益，变了。
那会儿是“合伙”，目前是“单干”。
这利益，变了。 那会儿，劳务公司里，工人干得好，老板给红榜；目前不中了，工人干得好，老板给黑榜。
那会儿是“红榜”，目前是“黑榜”。
这评价，变了。
那会儿是“表扬”，目前是“日决”。
这评价，变了。 那会儿，劳务公司里，老板是“天”，工人是“地”；目前不中了，老板是“云”，工人是“云”。
那会儿是“天高皇帝远”，目前是“云低天塌”。
这格局，变了。
那会儿是“高高在上”，目前是“低眉顺眼”。
这格局，变了。 那会儿，劳务公司里，工人想干，老板给路；目前不中了，工人想干，老板给坑。
那会儿是“铺路”，目前是“挖坑”。
这路，变了。
那会儿是“正道”，目前是“歪道”。
这路，变了。 那会儿，劳务公司里，老板想跑，工人都想跑；目前不中了，老板想跑，工人都想跑。
那会儿是“同舟”，目前是“对岸”。
这船，变了。
那会儿是“顺风”，目前是“逆风”。
这船，变了。 那会儿，劳务公司里，工人能自己干；目前不中了，工人得靠老板。
那会儿是“自己干”，目前是“靠老板”。
这底气，变了。
那会儿是“我有本事”，目前是“我有机会”。
这底气，变了。 那会儿，劳务公司里，老板是“亲儿”，工人是“亲孙”；目前不中了，老板是“舅舅”，工人是“表弟”。
那会儿是“亲”，目前是“表”。
这关系，变了。
那会儿是“血脉相连”，目前是“世交”。
这关系，变了。 那会儿，劳务公司里，老板想赚，工人都想赚；目前不中了，老板想赚，工人都想跑。
那会儿是“共图”，目前是“分道”。
这利益，变了。
那会儿是“合伙”，目前是“单干”。
这利益，变了。 那会儿，劳务公司里，工人干得好，老板给红榜；目前不中了，工人干得好，老板给黑榜。
那会儿是“红榜”，目前是“黑榜”。
这评价，变了。
那会儿是“表扬”，目前是“日决”。
这评价，变了。 那会儿，劳务公司里，老板是“天”，工人是“地”；目前不中了，老板是“云”，工人是“云”。
那会儿是“天高皇帝远”，目前是“云低天塌”。
这格局，变了。
那会儿是“高高在上”，目前是“低眉顺眼”。
这格局，变了。 那会儿，劳务公司里，工人想干，老板给路；目前不中了，工人想干，老板给坑。
那会儿是“铺路”，目前是“挖坑”。
这路，变了。
那会儿是“正道”，目前是“歪道”。
这路，变了。 那会儿，劳务公司里，老板想跑，工人都想跑；目前不中了，老板想跑，工人都想跑。
那会儿是“同舟”，目前是“对岸”。
这船，变了。
那会儿是“顺风”，目前是“逆风”。
这船，变了。 那会儿，劳务公司里，工人能自己干；目前不中了，工人得靠老板。
那会儿是“自己干”，目前是“靠老板”。
这底气，变了。
那会儿是“我有本事”，目前是“我有机会”。
这底气，变了。 那会儿，劳务公司里，老板是“亲儿”，工人是“亲孙”；目前不中了，老板是“舅舅”，工人是“表弟”。
那会儿是“亲”，目前是“表”。
这关系，变了。
那会儿是“血脉相连”，目前是“世交”。
这关系，变了。 那会儿，劳务公司里，老板想赚，工人都想赚；目前不中了，老板想赚，工人都想跑。
那会儿是“共图”，目前是“分道”。
这利益，变了。
那会儿是“合伙”，目前是“单干”。
这利益，变了。 那会儿，劳务公司里，工人干得好，老板给红榜；目前不中了，工人干得好，老板给黑榜。
那会儿是“红榜”，目前是“黑榜”。
这评价，变了。
那会儿是“表扬”，目前是“日决”。
这评价，变了。 那会儿，劳务公司里，老板是“天”，工人是“地”；目前不中了，老板是“云”，工人是“云”。
那会儿是“天高皇帝远”，目前是“云低天塌”。
这格局，变了。
那会儿是“高高在上”，目前是“低眉顺眼”。
这格局，变了。 那会儿，劳务公司里，工人想干，老板给路；目前不中了，工人想干，老板给坑。
那会儿是“铺路”，目前是“挖坑”。
这路，变了。
那会儿是“正道”，目前是“歪道”。
这路，变了。 那会儿，劳务公司里，老板想跑，工人都想跑；目前不中了，老板想跑，工人都想跑。
那会儿是“同舟”，目前是“对岸”。
这船，变了。
那会儿是“顺风”，目前是“逆风”。
这船，变了。 那会儿，劳务公司里，工人能自己干；目前不中了，工人得靠老板。
那会儿是“自己干”，目前是“靠老板”。
这底气，变了。
那会儿是“我有本事”，目前是“我有机会”。
这底气，变了。 那会儿，劳务公司里，老板是“亲儿”，工人是“亲孙”；目前不中了，老板是“舅舅”，工人是“表弟”。
那会儿是“亲”，目前是“表”。
这关系，变了。
那会儿是“血脉相连”，目前是“世交”。
这关系，变了。 那会儿，劳务公司里，老板想赚，工人都想赚；目前不中了，老板想赚，工人都想跑。
那会儿是“共图”，目前是“分道”。
这利益，变了。
那会儿是“合伙”，目前是“单干”。
这利益，变了。 那会儿，劳务公司里，工人干得好，老板给红榜；目前不中了，工人干得好，老板给黑榜。
那会儿是“红榜”，目前是“黑榜”。
这评价，变了。
那会儿是“表扬”，目前是“日决”。
这评价，变了。 那会儿，劳务公司里，老板是“天”，工人是“地”；目前不中了，老板是“云”，工人是“云”。
那会儿是“天高皇帝远”，目前是“云低天塌”。
这格局，变了。
那会儿是“高高在上”，目前是“低眉顺眼”。
这格局，变了。 那会儿，劳务公司里，工人想干，老板给路；目前不中了，工人想干，老板给坑。
那会儿是“铺路”，目前是“挖坑”。
这路，变了。
那会儿是“正道”，目前是“歪道”。
这路，变了。 那会儿，劳务公司里，老板想跑，工人都想跑；目前不中了，老板想跑，